崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括但不限于人員安排、任務(wù)分配、工作監(jiān)督與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)部門績(jī)效負(fù)責(zé)。
3.協(xié)調(diào)與其他部門之間的合作關(guān)系，建立有效的溝通機(jī)制，保障信息流通順暢，促進(jìn)跨部門項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展，挖掘員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，激勵(lì)員工達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5.分析團(tuán)隊(duì)工作數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化工作流程和管理方法。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具有 3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.參與過(guò)完整的項(xiàng)目管理周期，有成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目或業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn)。