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        晉城市人力資源和社會保障局

        全面落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的

        公  告

         

         

          為進一步推動我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展,積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力,促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,全面落實晉城市人民政府《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》(晉市政發(fā)[2014]18號)文件精神,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

          一、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)申請各項政策補貼  

         ?。ㄒ唬┥暾垪l件:

          1.人員認定:

          高校畢業(yè)生:全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院的全日制普通本、??疲ê呗?、高專)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。

          2.小微企業(yè)認定:

         ?。?)小微企業(yè)是指符合工信部等四部門《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號)規(guī)定小微企業(yè)條件的企業(yè)。小微企業(yè)申請享受相關(guān)補貼政策,需由企業(yè)所在地縣級中小企業(yè)局進行認定,并出具認定證明。

         ?。?)困難企業(yè)需經(jīng)過同級人社、財政和企業(yè)主管部門認定,并出具相關(guān)證明。

          (二)申報資料

          1.關(guān)于高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的稅收返還政策。企業(yè)應(yīng)向所在地人力資源社會保障部門提交小微企業(yè)認定證明、高校畢業(yè)生身份證明、企業(yè)繳稅證明等材料。

        2.高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)享受社會保險補貼政策。參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。 

        3.創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)單位申請創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼的,應(yīng)向所在地人力資源社會保障部門提交單位營業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)營手續(xù)、申請實訓(xùn)補貼花名冊、高校畢業(yè)生身份證明、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件、提供創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)相關(guān)證明材料、由高校畢業(yè)生本人簽名的接受實訓(xùn)的證明、高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)及穩(wěn)定經(jīng)營6個月的相關(guān)證明等材料。

          4.關(guān)于小額貸款貼息。向所在地人社、財政部門指定金融機構(gòu)申請到創(chuàng)業(yè)扶持貸款的高校畢業(yè)生,可持本人身份證明、貸款證明等材料向所在地財政部門申請財政貼息。

        5.關(guān)于經(jīng)營場地租金補貼。2014年1月1日以后辦理工商注冊登記的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,可持個人身份證明、自主創(chuàng)業(yè)證明等材料,向所在地縣級人力資源社會保障部門申請補貼。經(jīng)縣級人社部門會同財政部門共同審核后,由各市人社、財政部門匯總并將享受補貼金額及補貼名單上報至省人社廳,由省人社廳匯總后報送省財政廳,省財政廳將補助資金撥付到有關(guān)市、縣,由有關(guān)縣將資金撥付到高校畢業(yè)生個人銀行賬戶。

          6.關(guān)于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和小微企業(yè)吸納就業(yè)的就業(yè)補助、崗位補貼和社會保險補貼。符合條件的個人和企業(yè)應(yīng)向所在地人力資源社會保障部門提交高校畢業(yè)生身份證明和自主創(chuàng)業(yè)證明、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、小微企業(yè)認定證明、帶動或吸納就業(yè)人員的身份證明、勞動合同及就業(yè)登記證明、吸納就業(yè)人員花名冊等材料。

        7.創(chuàng)業(yè)園區(qū)申請建設(shè)補助。符合條件的創(chuàng)業(yè)園區(qū)向所在地人社部門提交入駐園區(qū)高校畢業(yè)生身份證明、自主創(chuàng)業(yè)證明和穩(wěn)定經(jīng)營一年以上證明、場地租賃證明等材料,經(jīng)縣級人社、財政部門共同審核后,由各市人社、財政部門匯總并將享受補貼金額及補貼明細表上報至省人社廳,由省人社廳審核匯總后報送省財政廳,省財政廳將資金撥付到有關(guān)市、縣,由有關(guān)縣將資金撥付給創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

        8.小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的崗位補貼。符合條件的小微企業(yè)應(yīng)按季向所在地人力資源和社會保障部門提供小微企業(yè)認定證明、招用就業(yè)困難人員證明、招用人員花名冊等材料,由人社、財政部門根據(jù)就業(yè)專項資金有關(guān)規(guī)定進行審核撥付資金。

          9.關(guān)于小微企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)補貼和技能鑒定補貼。小微企業(yè)新招用人員初次申領(lǐng)補貼,應(yīng)提供《申請職業(yè)培訓(xùn)補貼新錄用人員花名冊》、新錄用人員身份證明、勞動合同復(fù)印件、《職業(yè)培訓(xùn)補貼申請審核表》、職工培訓(xùn)計劃、就業(yè)登記證明等材料;實際履行勞動合同1年以上以及2年以上的,需提交除提供初次申領(lǐng)所需材料外,需提供實際履行勞動合同的證明材料、前期組織新招用人員培訓(xùn)情況及后續(xù)培訓(xùn)計劃等;小微企業(yè)向所在地人社部門提交技能鑒定資金申請報告,應(yīng)提供《申請職業(yè)技能鑒定補貼新錄用人員花名冊》、經(jīng)前期核準(zhǔn)的《申請職業(yè)培訓(xùn)補貼新錄用人員花名冊》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、《職業(yè)技能鑒定補貼申請審核表》.

          10.關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼。安排高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的小微企業(yè),需按季向同級人社部門提供:營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件;組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件;稅務(wù)登記證復(fù)印件;填寫《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申請表》、《山西省就業(yè)見習(xí)單位崗位申請表》,材料一式3份,并加蓋單位公章。

          (三)申報程序

          按照屬地管理的原則,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),按其工商登記機關(guān)向同級人社部門申報;小微企業(yè)和困難企業(yè)向同級人社部門申報。

        (四)申報時間和執(zhí)行時間

        1.符合條件的高校畢業(yè)生、小微企業(yè)和困難企業(yè)申請相關(guān)補貼的起始時間從2014年1月1日起開始計算;

        2.享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策的個人和企業(yè)從公告之日起開始申報。

        (五)承辦單位

        晉城市人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)科(地址:晉城市城區(qū)建設(shè)南路245號北樓206室)

        聯(lián)系人:張云堂  聯(lián)系電話:2199489

        城區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(地址:晉城市城鳳臺西街666西二樓203室)

        聯(lián)系人:張波   聯(lián)系電話:2289301          

        澤州縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)科(地址:晉城市城區(qū)西安街101號正樓115室)

        聯(lián)系人:常艷青  聯(lián)系電話:3041303  

        高平市人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)科(地址:高平市長平西街46號政府一樓137室)

        聯(lián)系人:李銘   聯(lián)系電話:5220213       

        陽城縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)科(地址:陽城縣新陽東街109號305室)

        聯(lián)系人:李建平  聯(lián)系電話:2369005      

        陵川縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)科(地址:陵川縣崇安東街65號102室)

        聯(lián)系人:趙霞   聯(lián)系電話:6208300      

        沁水縣人力資源和社會保障局辦公室(地址:沁水縣縣城西街99號206室)

        聯(lián)系人:李國偉  聯(lián)系電話:7022392      

        開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(地址:晉城市開發(fā)區(qū)蘭花路1199號)

        聯(lián)系人:史雄偉  聯(lián)系電話:2193027       

          二、省級政府購買基層公共服務(wù)崗位

        (一)崗位范圍:轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)的基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域;

        (二)招聘對象:在各級人才服務(wù)中心存檔,且畢業(yè)未超過兩年的未就業(yè)的全日制公辦、民辦普通高校和獨立學(xué)院的全日制普通本科(含高職、高專)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生;

        已在公益性崗位工作期滿或現(xiàn)仍在公益性崗位上崗人員,不得再參加基層公共服務(wù)崗位招聘。

        提供資料:畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、戶口本、身份證、報到證。

        (三)待遇:崗位工資和社會保險補貼

        崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的單位應(yīng)繳部分,其繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。

        (四)期限:3年

        (五)承辦單位

        各縣(市、區(qū))按上述已公布的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進行申報。

        市本級由晉城市人才服務(wù)中心(地址:晉城市城區(qū)文昌西街1388號)負責(zé)。

        聯(lián)系人:趙旭升  聯(lián)系電話:2069598

        三、市縣(區(qū))政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)。市政府18號文下達的900個基層公共服務(wù)崗位計劃,錄用條件、待遇、標(biāo)準(zhǔn)參照省的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        各級政府的任務(wù)指標(biāo),由地方籌集1%就業(yè)資金支付,不得使用上級轉(zhuǎn)移支付資金。

        (一)崗位范圍:除省政府規(guī)定的條件外,增加農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、勞動保障、法律、醫(yī)療、教育、文化宣傳等一線工作崗位。

        (二)招聘對象:在各級人才服務(wù)中心存檔,且畢業(yè)未超過兩年的未就業(yè)的全日制公辦、民辦普通高校和獨立學(xué)院的全日制普通本科(含高職、高專)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生;

        已在公益性崗位工作期滿或現(xiàn)仍在公益性崗位上崗人員,不得再參加基層公共服務(wù)崗位招聘。

        提供資料:畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、戶口本、身份證、報到證。

        (三)待遇:崗位工資和社會保險補貼

        崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的單位應(yīng)繳部分,其繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。

        (四)期限:3年

        (五)承辦單位

        各縣(市、區(qū))按上述已公布的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進行申報。

        市本級由晉城市人才服務(wù)中心(地址:晉城市城區(qū)文昌西街1388號)負責(zé)。

        聯(lián)系人:趙旭升  聯(lián)系電話:2069598

          四、幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位申請各項政策補貼

        (一)困難企業(yè)的認定標(biāo)準(zhǔn)

        困難企業(yè)的認定應(yīng)同時具備以下條件:

        1.2014年1月1日前已依法參加社會保險,并按規(guī)定履行繳費義務(wù)且截至2013年12月底不欠繳各項社會保險的;

        2.生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我省的產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策,不屬于國家及我省限制性的行業(yè)和企業(yè);

        3.企業(yè)遵守國家法律法規(guī)政策,依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,不屬于被政府責(zé)令停產(chǎn)、關(guān)閉范圍的企業(yè);

        4.受經(jīng)濟下行壓力影響,自2013年三季度至2014年一季度,企業(yè)連續(xù)一個季度以上利潤指標(biāo)同比下降30%以上,出現(xiàn)嚴重虧損,資金周轉(zhuǎn)困難;

        5.2014年以來企業(yè)沒有裁員,且承諾年內(nèi)不裁員、不降低一線職工收入;

        (二)困難企業(yè)的認定程序

        1.由企業(yè)填報《晉城市受經(jīng)濟下行影響困難企業(yè)認定表》、并企業(yè)基本情況介紹、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、社會保險登記證副本、社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的未欠繳證明、2013年企業(yè)財務(wù)年度報表、2014年上半年財務(wù)報表、2014年職工工資發(fā)放臺賬、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形式分析、資金收支狀況分析、企業(yè)受金融危機的影響說明主要從生產(chǎn)經(jīng)營狀況,銷售,利潤減少情況等方面進行數(shù)據(jù)說明)、企業(yè)采取的穩(wěn)定崗位措施、企業(yè)簽訂勞動合同情況等有關(guān)資料(企業(yè)需聲明此次困難企業(yè)認定所提供的資料和數(shù)據(jù)真實有效,并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任),報同級人力資源和社會保障部門,由人社部門會同財政部門共同審核認定。

        2.市屬困難企業(yè)的認定,由市人社局會同市財政局共同審核認定。

        3.各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)困難企業(yè)的認定,由各(縣、區(qū))人社部門會同財政部位初審,提出審核意見后,報市人社局和財政局復(fù)核認定。

        (三)承辦單位

        晉城市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科(地址:晉城市城區(qū)建設(shè)南路245號北樓504室)

        聯(lián)系人:李強   聯(lián)系電話:2199412

        各縣(市、區(qū))按上述已公布的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進行申報,經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門、財政部門初審后,報市人社部門勞動關(guān)系科。

        特此公告

        各種申報表格請到《晉城在線》、《晉城市人力資源和社會保障網(wǎng)》、《晉城市人才網(wǎng)》進行下載。

         

        附件1:小微企業(yè)認定證明樣式

        附件2:山西省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼花名冊

        附件3:山西省高校畢業(yè)生經(jīng)營場地補貼花名冊

        附件4:山西省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)或吸納就業(yè)人員工名冊

        附件5:山西省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性建設(shè)補貼明細表

        附件6:山西省申請職業(yè)培訓(xùn)補貼新錄用人員花名冊表

        附件7:山西省小微企業(yè)新招用人員職業(yè)培訓(xùn)補貼申請審核表

        附件8:山西省小微企業(yè)申請職業(yè)技能鑒定補貼新錄用人員花名冊

        附件9:山西省小微企業(yè)職業(yè)技能鑒定補貼申請審核表

        附件10:晉城市受經(jīng)濟下行影響困難企業(yè)認定表

        附件11:晉城市困難企業(yè)緩繳社會保險費申請表

        附件12:晉城市困難企業(yè)緩繳社會保險費協(xié)議書

        附件13:山西省困難企業(yè)失業(yè)保險補貼申報審批表

        附件14:山西省幫扶困難企業(yè)政策落實情況統(tǒng)計表       

         

                                                

                                                       

                                                       晉城市人力資源和社會保障局

                                                    2014年8月5日

         

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