晉城市人民防空辦公室

關(guān)于引進(jìn)高層次人才的公告

       按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各部門吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）和《關(guān)于下發(fā)晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）的通知》（晉市組通字〔2018〕48號）精神，經(jīng)市人防辦黨組研究，決定為直屬事業(yè)單位公開引進(jìn)相關(guān)院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。

一、引才原則

引才堅持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、引才名額

2020年直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才2名，具體引才名額及崗位見附表。

三、報名的基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

（二）“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；在世界排名前200所高校（US News,QS,THE,ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）專業(yè)對口的全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（三）畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年5月1日以后出生）；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）符合崗位的其他要求。

有以下情況的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；被辭退未滿5年的公職人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；其他不得報名的情況。

四、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布

引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過太行日報、晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行信息發(fā)布，請資格審查合格人員隨時關(guān)注。

（二）現(xiàn)場報名

報名時間：2020年5月18日—26日（工作日：上午8：00-12：00 下午15:00-18:00）

報名地點(diǎn)：晉城市人防辦五樓指揮科（地址：晉城市紅星東街821號）。

聯(lián)系人：劉少峰  聯(lián)系方式：2024855  13935604650

（三）資格審查

1.報名時進(jìn)行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件；

（3）經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；

（5）本人近期一寸正面紅底免冠照片3張；

（6）已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

2.報名人員須填寫《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進(jìn)高層次人才報名表》，報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙）。

3.報名人員每人限報一個崗位。報名時，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）考核考察

資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位以成績由高到低按1：3的比例確定考察對象（末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入考察對象范圍）。

2.考察

考察對象按1：1的比例確定，考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察，考察不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

考核考察合格人員按照崗位1:1比例統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢不合格、不按時參加體檢的，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

擬引進(jìn)人員名單在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

（八）聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員要安心服務(wù)人防事業(yè)，須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書，在引進(jìn)單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘?？疾觳缓细?，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組：

聯(lián)系人：鄭 妮 聯(lián)系電話：0356—2229253；

市人防辦督查室：

聯(lián)系人：王京婧 聯(lián)系電話：0356—2024855。

六、其他事項(xiàng)

本次引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位計劃表》

2.《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位報名表》

晉城市人民防空辦公室

2020年5月15日