中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

關(guān)于引進(jìn)高層次人才的公告

為滿(mǎn)足我辦部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才需要，根據(jù)晉市組通字〔2018〕48號(hào)《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）〉的通知》精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)辦室務(wù)會(huì)研究決定，擬引進(jìn)財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)財(cái)政撥款事業(yè)編制人員1名，具體崗位見(jiàn)附表1。

三、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；

2.“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（US News，QS，THE，ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）高校（不含國(guó)內(nèi)）的全日制碩士研究生及以上；

3.畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)需與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；

4.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月1日以后出生）；

5.具有正常履職的身體條件；

6.符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；其他不得報(bào)名的情況。

四、引進(jìn)程序

此次引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

公告在太行日?qǐng)?bào)，晉城市人民政府網(wǎng)（www.jcgov.gov.cn/），晉城市人才網(wǎng)（www.lianjiekeji.com.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月26日（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30，公休日除外）

2.報(bào)名地址：山西省晉城市鳳臺(tái)西街289號(hào)市委市政府綜合辦公樓1015

3.聯(lián)系人：張 帆 0356-2198955  18334653993

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位要求，并填寫(xiě)《中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）（報(bào)名表可通過(guò)發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫(xiě)，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)）。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考核時(shí)使用的身份證一致。

（三）資格審查

與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名人員須提供以下資料：

1.本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件及復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份）；

2.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

3.近期紅底1寸免冠彩照6張；

4.已就業(yè)人員需出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明；未就業(yè)人員需個(gè)人檔案托管部門(mén)出具的檔案托管證明。

報(bào)名和資格審查組將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查：

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查必須做到客觀(guān)、公正。若擬引進(jìn)專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)空缺時(shí)，其空缺名額經(jīng)室務(wù)會(huì)研究確定調(diào)劑到其他專(zhuān)業(yè)。

（四）考核

資格審查合格者，進(jìn)入考核。采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、考察的方式對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試，采取專(zhuān)家組交流的方式進(jìn)行。百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為80分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。成績(jī)由高到低按照1:1比例進(jìn)入考察，如出現(xiàn)同分，按考核成績(jī)保留三位小數(shù)進(jìn)行錄取。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察

采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)入考察程序人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

參加測(cè)試的人員必須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜本人身份證參加，身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測(cè)試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)考察的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才名單，在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）確定名單

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，將擬聘用人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

（八）聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制，擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書(shū)，納入事業(yè)編制管理。在引進(jìn)單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)市委編辦審核同意，報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)備案后，予以解聘。

五、咨詢(xún)與監(jiān)督

本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：

聯(lián)系人：王逸飛 聯(lián)系電話(huà)：18803566666

市委編辦咨詢(xún)電話(huà)： 18334653993    0356-2198955

本公告由中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：1.《中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開(kāi)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》

2.《中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》

中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2020年5月16日