沁和能源集團有限公司
招 聘 公 告
沁和能源集團有限公司（以下簡稱公司）地處沁水煤田腹地，資源優(yōu)勢突出，是一家集煤炭開采、銷售、洗選加工、鐵路運輸、能源開發(fā)、酒店管理、旅游開發(fā)等綜合業(yè)務于一體的中外合資企業(yè)，是晉城市地方骨干煤炭企業(yè)之一。公司煤炭年生產能力675萬噸，年洗選能力700萬噸，鐵路發(fā)運能力400萬噸，發(fā)電廠裝機容量45兆瓦，現有總資產113億元，職工7700余人。為加快公司轉型管理、智能化礦山建設，我公司將面向社會及國內外普通高等院校進行招聘，現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位 |
招聘人數 |
學歷 （全日制） |
專業(yè) |
年齡 |
備注 |
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安全生產管理崗位 |
50人 |
本科及 以上 |
采礦工程、安全工程、通風與安全、礦山機電、地質類、自動化等相關專業(yè) |
男，30周歲以下 |
能適應井下 工作環(huán)境 |
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其他管理 崗位 |
20人 |
本科及 以上 |
專業(yè)不限 |
男，30周歲以下 |
須到井下實習了解煤炭生產基本情況，實習結束后按專業(yè)分配崗位，實習期為一年 |
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智能化采 掘工作面 技工 |
80人 |
中專 ?？?/span> |
煤礦開采技術、礦山機電煤炭相關專業(yè) |
男，30周歲以下 |
與相關院校合作定向委培1年，結業(yè)后分配到公司各礦工作 |
二、報名條件
（一）具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正、勤奮敬業(yè)、服從組織安排，認同集團企業(yè)文化；
（二）為人正派，責任心強，無違紀違法等不良記錄；
（三）身體健康，能夠適應艱苦環(huán)境，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
（四）具備較強的學習能力和組織溝通能力、較強的語言表達能力和文字寫作能力，有較強的專業(yè)理論知識和工作能力；
（五）能熟練操作各類辦公軟件、制圖軟件。
三、招聘程序
（一）報名時間：2021年4月1日至2021年4月10日，采用網上報名形式，應聘人員將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告及相關資格證書掃描壓縮后以郵件形式發(fā)送到人力資源部郵箱qhgsrlzyb@163.com，郵件注明姓名+專業(yè)。
（二）資格審核、面試。公司收到郵件5日內通知報名人員審核結果及面試時間，面試結束后，按成績擇優(yōu)錄用。
（三）錄用后公司統(tǒng)一組織體檢，辦理入職手續(xù)。
三、福利待遇
（一）薪酬待遇
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崗位 |
學歷（全日制） |
待遇級別 |
月薪 |
備注 |
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安全生產 管理崗位 |
普通本科 |
技術員 |
6000元以上 |
五險一金 |
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“211”“985”“雙一流”本科 |
技術員 |
8000元以上 |
五險一金 |
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碩士研究生 |
正科級 |
10000元以上 |
五險一金 |
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其他管理崗位 |
本科 |
技術員 |
6000元以上 |
五險一金 |
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碩士研究生 |
副科級 |
8000元以上 |
五險一金 |
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技工 |
中專、?？?/span> |
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6000-10000元 |
五險 |
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公司統(tǒng)一安排食宿，享受各類法定假期；在省市舉辦的技能大賽獲獎的或在所學專業(yè)領域具有突出表現的可享受高薪待遇。 |
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（二）公司注重人才培養(yǎng)，秉承“一人一議”、“一人一策”管理原則，充分挖掘發(fā)展?jié)摿?，暢通晉升渠道，為廣大畢業(yè)生搭建良好發(fā)展平臺。能力突出，表現優(yōu)秀的均被納入公司人才儲備庫，作為后備中層干部人選。
（三）按照沁水縣人才新政要求，積極為錄用人員申請人才補貼及其他待遇補助。
四、相關要求
（一）應聘人員提供虛假材料或偽造有關證件、信息的，一經查實，取消錄用資格。
（二）應聘人員被錄用后須服從我公司對勞動地點、崗位等安排，不服從安排或在規(guī)定時間內未報到的，取消錄用資格。
聯 系 人：申先生
聯系方式：17735668879
郵箱地址：qhgsrlzyb@163.com
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