就業(yè)見習(xí)介紹

一、什么是就業(yè)見習(xí)？

就業(yè)見習(xí)是指由各級人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)審批合格的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。

二、就業(yè)見習(xí)政策要求：

就業(yè)見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和中職畢業(yè)生；16-24歲失業(yè)青年（含未就業(yè)的被征地青年農(nóng)民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年等），就業(yè)見習(xí)時(shí)間為3至12個(gè)月，起止時(shí)間為當(dāng)年9月1日至次年8月31日。期間由就業(yè)見習(xí)單位給予參加就業(yè)見習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。財(cái)政給予就業(yè)見習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)符合我省《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》（晉人社廳發(fā)〔2010〕115號）規(guī)定的基本要求，可提供相應(yīng)的見習(xí)條件，落實(shí)見習(xí)待遇，提供見習(xí)輔導(dǎo)，有效提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)能力。

三、就業(yè)見習(xí)流程：每年七、八月份通過新聞媒體及晉城人才網(wǎng)站進(jìn)行廣泛宣傳就業(yè)見習(xí)政策，采用見習(xí)單位和離校未就業(yè)畢業(yè)生“同時(shí)報(bào)名、雙向選擇”的方式進(jìn)行對接。我中心根據(jù)見習(xí)單位提供的考勤，向財(cái)政部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)見習(xí)管理，完善相關(guān)制度，提升服務(wù)能力，力爭使每一個(gè)有就業(yè)見習(xí)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)能力、提升就業(yè)競爭力，形成有利于促進(jìn)青年就業(yè)的長效機(jī)制。                         

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