山西省十項措施、七項政策推動高校畢業(yè)生就業(yè)

十項措施全方位暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　一是鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。通過安排政府投資的重點項目吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助1.5萬名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)；通過落實收費減免、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)服務等扶持政策，扶持3000名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　二是組織實施選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，選聘9030名高校畢業(yè)生到村任職。

　　三是組織實施“農村義務教育階段學校老師特設崗位計劃”，選聘4500名高校畢業(yè)生到村任教。

　　四是組織實施“高校畢業(yè)生‘三支一扶\’計劃”，選聘600名高校畢業(yè)生到基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧暨基層檢察院和青年中心服務工作。

　　五是組織實施“高校畢業(yè)生見習計劃”，組織1萬名高校畢業(yè)生到我省各類企業(yè)進行就業(yè)見習。

　　六是鼓勵科研單位吸納高校畢業(yè)生從事科研工作。組織有關科研項目單位聘用2000名高校畢業(yè)生擔任研究助理，參與研究工作。

　　七是開發(fā)城鄉(xiāng)基層社會服務和公共管理類公益崗位，安置5000—10000名就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

　　八是組織實施2009年全省行政機關公務員考錄工作，公開招錄1131名公務員。

　　九是組織實施各級事業(yè)單位公開招聘工作。今年全省下達事業(yè)單位增人計劃2萬名，省直部門事業(yè)單位公開招聘工作將于7月份中旬組織實施，各市公開招聘工作也將陸續(xù)展開。

　　十是鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍。將要征募10000名應屆高校畢業(yè)生入伍。十項措施共提供8.4萬個就業(yè)崗位，加上今年全省高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率70％，即11.2萬人就業(yè)，今年實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生可達19.6萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)率可達80%?！　?/P>

七項配套政策夯實畢業(yè)生就業(yè)平臺 

　　一是關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的政策。要求在全省各級人力資源社會保障、教育和普通高校建立更好促進高校畢業(yè)生就業(yè)的服務體系。建立完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作臺帳制度，隨時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)；建立健全就業(yè)信息網(wǎng)絡平臺，及時整理發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息；進一步強化公共就業(yè)服務功能，對未就業(yè)畢業(yè)生提供求職登記、失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)見習、檔案管理和人事代理等全方位的就業(yè)服務；適時舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)絡招聘等專項服務活動；積極開展創(chuàng)業(yè)培訓、提供小額信貸等服務，幫助高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；大力幫助高校畢業(yè)生落實相關扶持政策和各項財政補貼，加強對就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，促進高校畢業(yè)生盡快就業(yè)。

　　二是關于2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的政策。要求全省各地和有關部門要充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的示范作用，選擇一批當?shù)刂攸c發(fā)展產業(yè)、行業(yè)的企業(yè)作為見習基地，安排10000名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展3-12個月的就業(yè)見習。其中，省直部門組織安排3000名，各市組織安排7000名畢業(yè)生就業(yè)見習。見習期間，由見習單位和地方財政提供基本生活補助，由見習單位按月足額發(fā)給見習畢業(yè)生本人；由用人單位為高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險；各級人才服務機構對見習畢業(yè)生免費提供人事檔案托管服務。見習期間或期滿后被見習單位聘用的，見習時間可作為工齡計算。

　　三是關于2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作的政策。將招募600名高校畢業(yè)生參加為期2年的“三支一扶”計劃。招募范圍為全日制普通高校應屆畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中，支教高校畢業(yè)生從師范類院校?？埔陨袭厴I(yè)生或適合從事中小學教學非師范類院?；A學科相關專業(yè)中招募；支農高校畢業(yè)生從農牧林水等相關專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生中招募；支醫(yī)高校畢業(yè)生從醫(yī)療、衛(wèi)生等相關專業(yè)院校中招募；扶貧和服務基層青年中心不受專業(yè)限制；服務基層檢察院從法律和警察等相關專業(yè)畢業(yè)生中招募。經過爭取，從今年起，“三支一扶”計劃人員的工作生活補貼提高為每人每月1000元，由省財政負擔。服務期間，社會保險的單位繳納部分，個人繳納部分統(tǒng)一由負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門繳納和代扣，具體手續(xù)由負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經辦機構辦理。

　　四是關于鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公經濟就業(yè)的政策。規(guī)定中小企業(yè)、非公有制企業(yè)當年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達到15%）以上的，可享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以辦理落戶手續(xù)；檔案可由當?shù)厝瞬沤涣鞣諜C構免費保管；用人單位為畢業(yè)生辦理各項社會保險；可按照國有企業(yè)和事業(yè)單位的相關規(guī)定參加各級別、各系列專業(yè)技術職務評定；由當?shù)厝肆Y源和社會保障部門為畢業(yè)生做好人事代理服務、人事關系轉接、轉正定級、黨團關系等公共服務。

　　五是關于山西省高校畢業(yè)生參加農村基層服務項目社會保險的政策。從2009年起，對高校畢業(yè)生到村任職、任教，參加“三支一扶”和“服務西部計劃”的，按照當?shù)厥聵I(yè)單位在職人員參保規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。建立大額醫(yī)療補助的地方，還應為高校畢業(yè)生辦理大額醫(yī)療費用補助。服務期間，社會保險的單位繳納部分，個人繳納部分統(tǒng)一由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門繳納和代扣。服務期間的繳費年限和期滿后的繳費年限合并計算。

　　六是關于開發(fā)城鄉(xiāng)基層公益性崗位幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。大力開發(fā)10000個涉及城鄉(xiāng)基層人力資源和社會保障管理、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化科技、民政等多個行業(yè)和領域的城鄉(xiāng)基層公益性崗位，專門用于安置就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，包括：零就業(yè)的高校畢業(yè)生，家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生，享受城市居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生，高校殘疾人畢業(yè)生等。這項工作于7月份啟動，10月份完成招聘工作，年底前招聘人員全部上崗。用人單位與招用人員簽定不超過三年的固定期限勞動合同，工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，按規(guī)定為招用人員繳納各項社會保險，并給予相應的津貼和補貼。

　　七是關于我省科研單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。鼓勵承擔民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目和國家自然科學基金的重大重點項目以及省促進產業(yè)發(fā)展重點創(chuàng)新科技項目的省內各大高等院校、科研機構和企業(yè)招用我省列入國家同一招生計劃的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，作為研究助理，參與科研工作。服務期限最長為三年。服務期間，項目承擔單位按相應崗位實際情況向聘用的畢業(yè)生支付勞務性費用，并為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等各項社會保險。高校畢業(yè)生參與項目研究期間，其戶口、檔案可由項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心代管。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。

　　以上十項措施、七項政策、一系列活動，是山西省應對金融危機，推進就業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的具體舉措，也是“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大行動，更是一項惠及全省的民生工程。