“晉城市首屆名師”評選活動啟動

    集聚名人效應，打造人才強市，2013年“晉城市首屆名師”評選活動啟動，將在全市范圍內評選出30位“名師”。

    本次活動參評范圍及對象為全市范圍內大中專、中小學（含職業(yè)中學）和幼兒園的在職在編教師，民辦學校教師按屬地參加評選推薦。需符合具有與任教學科層次相應的教師資格；聘任中級及以上教師專業(yè)技術職務5年以上；近六年來年度考核結果均在合格以上，且至少有兩年評為優(yōu)秀，所在教學科在學業(yè)水平測試（小考、中考、高考）等考試中成績突出；科學施教，具有自己特有的教學風格并得到業(yè)內和社會認可，且對本專業(yè)有較深造詣等條件。

    “首屆名師”評選活動按照發(fā)布公告、推薦、評選、表彰和獎勵的程序進行。推薦采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行，接受推薦材料截止2013年8月15日。評選分為初評、公示、投票、復評、確定獲獎人員5個階段進行。公眾可登陸晉城在線參與投票（具體投票時間和辦法以公告為準），市委人才辦根據(jù)復評委員會的評審意見和網(wǎng)絡投票的結果，審核確定30名獲獎候選人名單，在全市主要媒體進行公示。公示無異議后，報市委人才工作領導組確定最終“名師”人選。

    本次評選活動紀檢監(jiān)察部門和全社會進行全程監(jiān)督，堅持實事求、公認性、公開、公平、公正等原則，以教育系統(tǒng)為切入點，繼續(xù)完善和實施發(fā)現(xiàn)與培育并重、待遇與貢獻掛鉤的人才開發(fā)使用機制，著力推進人才政策制度創(chuàng)新，重點抓好高層次人才隊伍建設，努力為實現(xiàn)我市“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略目標提高強有力的人才智力支撐。（撰稿：韓艷帥 鄭徐豐）